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在所有人奇怪的目光下，徐川从自己的公文包里取出了一份文件。
这是一张纸，上面都是手写的文字。
很多人都很奇怪，难道上面写的都是徐川接下来的安排吗？
“梦雯，你去帮我把这些字打在纸上，并打印出来，给每个人发一份吧！”
许梦雯立即点头，起身前去办。
字也没多少，打在word上，再打印出来，很快便人手一份。
当众人看到纸上的条例之后，都忍不住倒吸一口气。
“怎么样，大家都看到了吧？这是我对于公司文化发展上面的一些基本设想。”
“如果大家还有什么不同意见的，都可以提出来，集思广益嘛。”
徐川笑道。
对于今天这个会议，其实他早就已经有了想开的冲动。
但是，还不是时候。
因为公司还没有真正大胜过一场。
人心本来就还不稳。
在那种情况下，谈什么狗屁的企业文化，简直跟扯淡一样。
本来就没有什么未来的公司，跟他们画未来的大饼，没几个人愿意吃。
可现在不一样了。
现在公司已经大胜一场，借着这股东风，已经未来大有可期。
在这个时候，给大家头上加点儿冷水，清醒一下，是最好不过的了。
连徐川自己都不知道，现在的他，随着成长，越来越像是一个真正的企业家了，思考的格局与想法，往往都能提前的跳脱出人们的思维定势。
众人看着纸上的内容，心中久久难以平静。
这就是他们的徐董吗？
看着这张纸，显然都已经准备了很久。
只是直到现在才拿出来。
也就是说，徐董一直在为这一天准备着，他知道公司会有崛起的一天，因此，提前便开始居安思危。
纸上写的并不是什么复杂的内容，就是一些简单的公司今后的条款，一共有几十条。
看着很多，其实都是一些生活中的锁碎的事。
包括了团结互助，团建娱乐，家庭活动，生日派队，甚至小垃圾管理和分类，公工资金的节约用度等等，都被一一的列了出来。
而至于那些大的，则是一些对企业职员的晋升制度的考评机制。
也就是说，徐川给所有人定制的不是一个空大饼，而是一个实实在在的晋升空间。
一切以能力定优。
适合管理的，就培养做管理，适合做业绩的，适合进行市场分析的，都分批而培之。
不用怕企业没有足够的位置给他们升官，就怕他们能力不够。
因为徐川很嚣张的将他烧烤店的分店模式借鉴而来。
分店多了，甚至还能进行实体业务的投资，而不单单只做金融行业。
比如，公司出实体资金，进行投资一向实体业务发展。
到时，适合管理的，就会被升官到实体公司去进行管理发展，若将来能够上市，又能反哺金融产业进行炒股升值。
可以说，这一张纸不仅将公司的企业文化给标了出来，而且还实实在在的照顾到了所有人的利益。
让所有人都不用再像外面那样，独自创业拼搏。
大家都像是一个大家庭，为了企业，为了公司，也是为了自己在拼搏努力。
所有人都意识到。
当这张纸一下发出去，很可能会引得公司上下全面沸腾。
只要是广瑞的职员，看到这样的条件，没有人会拒绝的。
而企业也会在职员们疯狂的工作下，而越来越强大。
总结下来，就是四个字。
未来可期！
“好！太好了！”
张铁生激动的直拍桌子。
他真的是被徐川这种大胆的设想和规划方案给惊艳到了。
如果真能够按这份计划发展下去，未来，公司挤身全国巨头都不是不可能！
“是啊，写得太好了，如果真能如此发展，咱们广瑞一定能惊艳天下！”刘柄峰也欣喜若狂。
他们真不是拍马屁，实在是被徐川的文案吓到了。
“各位，有没有什么需要加进去的意见，都可以提出来。我一个人未必能考虑周全，对于里面一些不同意的条款，你们也一样能提出来！”
徐川笑道。
这时候哪儿还有人会质疑。
“不用了，徐董，不得不说，您的思维真的是太谨慎了，我们都没发挥的空间了。”
“是啊，虽然不想拍您马屁，但这方案，做的真的棒！”
特别是大伙想到，这是徐川很早之前就已经在准备的方案，心中更是震惊。
这说明徐川一直都在暗中蓄力着，对未来充满了信心与规划。
此时，最被惊艳到的是李秋月。
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