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张铁生提出问题后。
不少人也都开始沉思。
公司现在看起来一片喜庆，但确实面临着人才紧缺的问题。
这里面的账，如果光靠许梦雯和两个助手，根本忙不过来，万一弄错一个数据，到时候就将会是成片成片的官司。
所以，他提出问题后，刘柄峰也开始严肃起来。
“还有，徐董，现在咱们公司人才太紧缺了，得大力挖人了啊！否则，钱越多，公司运转越艰难，甚至把我们自己给撑死都不一定。”
众人也都纷纷点头。
就连李秋月也开始哭穷。
“徐董，期货市场现在是各路客户的投资方向，而我这里，好像就我一个光杆司令，懂期货的没多少。这方面的人才也是急缺啊！”
“如果不能借这股热劲，再做出一部分期货方面的成绩，我怕客户会流失，以为我们拿钱又炒股去了。”
说到底，还是人的问题。
徐川一阵头大。
他从来没想到过，人才紧缺这种事，突然之间就会落到自己头上。
不过，到这一步，再难也得走下去。
毕竟，已经搏得了这样的好开端，这时候不拼，之前的努力才真正算白费了。
“挖！大量的挖！”徐川一咬牙，直接拍板了。
所有人倒吸一口气，徐老板这是要干波大的啊！
徐川抬起头，道：“等散会，铁生，你立刻拟一个通知，告诉所有职员。用尽自己全部的力量，去寻找人才。”
“你要让他们知道一个道理，所有进入公司的新人才，不仅不会成为跟他们抢分红的人，而是会让公司不断壮大，大家能拿更多钱的人！”
张铁生立即会意：“是！这件事就交给我吧！百分之十的股份拿一百万，和百分之一的股份拿一千万，这里面的轻重，我想有点脑子的人，都分得清的！”
徐川大笑。
跟聪明人说话，就是爽！
“还有，我们所有人，也尽自己努力去挖人才吧，除了股份得进行考核，薪资待遇，直接涨到同行的一倍！”
这一开口，着实是一个重磅炸弹。
显然，徐川这次是真的打算出重手了。
涨一陪的待遇，那真的是极度恐怖的，因为真正的金融行业的精英，业务能力都强。
如果涨一陪，甚至可以说，公司自己能赚的都没有，甚至倒亏的都有。
“不行吧，徐董，这涨的也太多了！而且，这也有些打破行业规则的意思，会被天华的同行一齐针对的！”
徐川咧嘴一笑：“谁说在天华的同行发布了？咱可以去别的城市发布嘛！招聘计划是一个持久之战。”
“以天华为中心，邻市人才涨比为30%，再远一些的城市，就涨50%，再远就80%最远就达到100%那就是极限了！”
“而且，对于这些进来的人才，尊重的同时，对实力也一定要把关把好。”
“目前，咱们广瑞自己公司内值得培养的职员已经有不少，正是需要稳定局面的时候，需要的是能人，而不是培养新人。”
徐川分析着，也在安排着。
每个人都听着，对后面的发展也心中有数了。
最终，董事会上，对于徐川的安排，全票通过，每人心服口服。
张铁生忍不住再次捅了刘柄峰一下，低声道：“咱们眼光终究不错，同为董事长，徐董比起刘长鸣，不知道优秀了多少，这就是差别啊！”
刘柄峰也道：“是啊，要不是那个王八蛋无耻的抢走二十亿，现在广瑞说不定发展的早就更大了！”
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