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了，这种牺牲也变得越来越不必要，这时候大家都要发展自己的个人行程，除了自己找资源之外，公司的资源分配就是一个问题。
比如：权侑莉、崔秀英、Jessica、林允儿加上徐贤，这五个人似乎都想演戏，那SM的影视资源该怎么分配？
给谁不给谁，这就是一个很敏感的问题。
以前做偶像的时候有人红有人不红，可做演员和偶像不一样，我不一定比你差啊！为什么电视剧的资源给你不给我呢？
说句诛心的话，像允儿这样起点很高，但是演戏成绩一路下滑的人气top，会不会有人不服气呢？
大家都是少时，凭什么你就一定是公司力捧的女主角？
如果SM这么区别对待，那我自己寻找其他机会难道不行吗？
毕竟韩国市场就那么大，少时也的确很红，可是一下子五个人都要演戏，而且还不能是跑龙套的，至少也是个女二之类的角色，这让SM如何去把握？
这里面如果有人表现比允儿还好，那以后公司的资源投入要不要变化？
比如侑莉今年的《时尚王》表现就很好，是不是值得力捧一下呢？
这里面的利益协调就很微妙了。如果处理不好，会对组合团结带来很大的伤害，基本上偶像组合非正常解体都是源于利益问题。
而徐贤的这件事就是典型的成员和公司之间利益分配的问题。
公司觉得徐贤适合团体活动，不适合现在去演戏，就直接推掉了一部有可能改变她演艺事业的电影。
而徐贤本人并不知情。
这就很严重了。
如果裴秀智不红也就算了，可现在全韩国都知道这部电影的效果如何。让徐贤心里怎么能没有想法？
或许她现在无法主宰自己的命运，但矛盾也会沉积下来。
就像徐贤自己说的。
“你怎么知道我就不会像裴秀智那样走红呢？”
她已经不是以前那个乖乖听话的小姑娘了。
大家都长大了，徐贤也不例外。每个人都有自己想要做的事情，都有自己的想法，公司还像以前那样大包大揽就会引发这种矛盾。
毕竟，只有小孩子才会乖乖听家长的话。
成年人都是独立的个体，都有自己的想法，没人喜欢被管着。
不只是少时。
所有的偶像团体到了这个阶段都会出现这种问题。除了是利益分配的问题，还有一个更深层次的原因。
这是人性。
所以，商业偶像组合难免分崩离析的结局。
而少时，终于也走到这个阶段了。
……
……
当然，现在少时的发展势头依旧强劲，大家的团队精神也没什么问题。徐贤的抱怨更多的是对自己不知情的不满，这只是一个小小的苗头而已，并不会动摇整个组合的大局。
所以易浩彦也只是点到为止，不再多言。
这些姐姐或许读书不多，但是一个个都是残酷竞争中搏杀出来的人精。
她们听得懂，也知道应该怎么做。
至于徐贤。
这件事只会让她更成熟。
成年人的世界就是如此。