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军人物，是绝不允许任何个人将卫产据为己有的，更不能容许在卫部中出现利益小团伙，内外勾结，损害卫部的利益。
“流泉卫”是“四大卫”之首，又恰巧出了主官失踪的事情，自是首当其冲的要进行整顿的。
只不过，现阶段的任务是解救谢听松，保证卫部关键人物的安全。
根据雍铭的计划，“青牛卫”、“白鹤卫”和“寒烟卫”都是要经历一遍核查的。
发现问题，就纠正问题，严重的情况，就要问责。
在这点上，雍铭是绝不会含糊的。
在将最后一笔当日的营业收入的现金放进保险柜之后，谢世真锁上了保险柜。
收银伙计紧跟着上前，锁上了安放保险柜的铁屋的铁门。
在他们一起退出库房后，会计关上了库房厚重的实木门，将门上了锁。
谢世真等会计锁上库门之后，也将一把钥匙插在库房门的锁眼中，转动了三圈，也上了锁。
金铺库房的门是双锁制，一把锁的钥匙掌握在会计手里，一把锁的钥匙掌握在谢世真的手里。
作为卫部的主官，谢听松有库房门的两把钥匙，却没有铁屋和保险柜的钥匙。
金铺的会计向卫部主官负责，虽是卫部左卫的部属，却并不受谢世真的辖制。
金铺负责收银的伙计在具体事务上向卫属长官负责，但作为卫部的部属，在管理上受卫部主官辖制。
这样的管理模式在卫部的其它实业上，都是同样存在的。
所不同的是，其它实业的具体负责人虽是谢世真的后卫部属，却可直接向卫部主官汇报具体的事务。
谢世真只在管理上具备监督引导的作用，并无调动分配的权利。
这样安排的结果，就是谢世真具备实际统管卫部经营实体的职权，但在具体经营上要服从于卫部主官。
卫部的人事管理和财务权利，都只属于卫部主官。
要是对照如今的管理模式，谢世真就是标准的职业经理人，只负责经营的主体，对于个体的管理，虽有发言权，却无处置权。
在忙完打烊之后的事情后，谢世真带着伙计和会计，检查了一遍门窗是否关闭了，然后关闭了店铺内的灯，就开始锁大门和上门板。
差不多快九点四十分的时候，谢世真和两个部属分开后，独自走回家。
他的家其实跟店铺就隔了三条街，离着安笃寺巷不远，直线距离也就是三四百米的样子。
他们这些在卫部任有职衔的僚属，基本上都在主官家的附近居住，房子都是卫部分发的，便于他们集中待命和听候调遣。
其余部属则是集中居住在各自卫属的驻地附近，房子都是由卫部购置或租赁的宅院，基本上不会与当地居民杂居。
只是随着驻扎生活在桐庐日久，部属们娶妻生子，后代繁衍至今，大都也是一大家子人了。
卫部提供的原有住房已不能满足日常生活的需要，虽不得卫部认可支持，但多已自行寻找房屋租赁居住了。
对此情况，卫部其实也是睁一只眼闭一只眼的默许了，不然还能怎么样呢？