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9分。
林姝比预定的时间早一分钟走进了C1120室。
这间小会议室里，此时已经坐了四个面试官，还剩下两个空位子。
她和四人打了招呼，挑了最靠边的一个位置坐下了。
片刻之后，最后一个面试官踩点到了。
等他坐下之后，今天的这场面试便正式开始了。
房间中间，被十二只眼睛齐齐盯着的韩小小显得毫不怯场，自信且沉稳。
坐在右侧角落处的林姝，也在仔细打量着这位升入总部的新成员。
今天的韩小小穿着一身干练的职业套装，盘着轻松不失活泼的丸子头，一张娇俏可人的脸上，满满的胶原蛋白，洋溢着青春活力。
面试开始后，由主试官最先开口，他说了一些场面话后，便直入主题。
“韩小姐，我们想知道公司分部把你推荐上来的最重要的原因是什么？你能告诉大家，你自己对此是怎么想的吗？”
这个问题听上去确实有点犀利。
它其实是在考验韩小小对于自己的个人能力评估。
这个时候，她既不能过分的夸大自己为公司所做的业绩，也不能过分的谦虚把贡献都推给别人，所以如何拿捏好那种恰如其分的尺度，就变得非常的重要了。
林姝坐在角落里，将手里的平板智脑搁在了桌子上。
她把右臂撑在桌子上，准备听一听韩小小的回答。
只见韩小小稍微思考了一会儿后，镇定自若的开口道，“我想公司会选择提拔我，是因为我这个人比较有创造力吧。在分部的时候，我自己带领一支团队，自主开发了一款新型末日游戏，而这款游戏在上市之后大受欢迎，给公司带来了新的人气和丰厚的利润。”
一旁的林姝听到这里后，微眯了一下眼睛。
那款末日游戏她在韩小小的履历中看到了，确实挺有创造力的。
不过林姝脑海中的一些记忆残片告诉她，韩小小那款丧尸游戏除了游戏创意和剧情是由她想出的，其他的后续制作全部都是由团队中的其他成员完成的。
要知道，像原主这样坐到总监位置的高级游戏策划师，动手设计游戏程序、绘制游戏人物和场景的基本功都是要有的。
而这个韩小小似乎没有这方面的基本功底子？
不过若总部看中的是韩小小的创意能力，那她这个设计总监也是无所谓的。
因为这个韩小小在进入总部之后，很快就会青云直上，成为CEO身边的左膀右臂，和她这个坐在中层位置的总监之间没什么关系。
主试官继续问道，“你说的是你的那款4D‘末日逃生代码’游戏吧？不过韩小姐，我想你应该知道我们公司现在已经研发出了5D游戏，你觉得4D游戏还能继续占领市场吗？它还有什么吸引人的特殊之处吗？”
他这个问题是在考察韩小小对游戏行业前景的洞察力和预见力了。
听到对方提问后的韩小小，面上陷入了沉思之中，其实心里已经有些焦虑不安。
早知道她就不听哥哥的话，来什么总部了。
她在分部待着的时候，有做分部大佬的哥哥罩着，她可以随心所欲的做自己想做的事情，根本不用应付乱七八糟的人和事。
可眼下她人来都来总部了，这场面试考核就算再难，她硬着头皮也得上！