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语言。
技能。
心理。
这是中御特卫海外派遣员工的三大门槛，前两个其实问题不大，语言不需要精通，会一些日常的就行，工作中还可以慢慢学。
技能也简单。
只要愿意都能学会，但第三个就不好说了。
保安。
保镖。
在国内几乎没什么危险。
可国外不同。
遇到了那就是生死攸关，有的人能转变过来，你打我，我也不留手，但对一些人来说，拿武器对人下手，是个巨大的障碍。
即使是敌人。
因此。
这关最简单，也最难。
。。。
操场上。
几个方队挥汗如雨。
一天一万米。
够刺激。
一般人若是想进来，光看这训练项目，就能令其退避。尽管累，却没人去质疑这种制度，因为中御特卫本就不是一般的安保公司。
业务横跨几十个国家。
大部分地区都得配枪。
不像国内。
空手。
在那种地方执行任务，每个人神经都是绷着，有些人一想到接下来要去其他国家的训练营，就兴奋，身体的疲劳一扫而空。
在这里。
虽是总部。
可武器极其有限，不仅仅是数量，还有种类，据他们所知，整个总部就没有超过十把训练用武器，而且全都是清一色的手抢。
平常。
只能玩玩拆卸和组装。
打靶？
呵呵。
没多少子弹。
他们可是听说了，公司在国外的训练营，各种手持武器都有，子弹踩箱造，虽然有点夸张，但比拆卸和组装过瘾，还能出国看看。
努努力。
干几年兴许就能挣出一套房钱。
美滋滋。
“呼呼~~董事长走啦？”
“应该没。”
“可能去会议室了。”
“。。。”
不一会儿。
早上的跑步训练结束，他们可以休息十分钟，随后进行其他体能训练，一个个坐在训练场旁边，大口灌着水，讨论着自家董事长。
刚才。
他们都看见了唐青。
“董事长的体型，一看就练过。”
“匀称。”
“就是不知道实力怎么样。”
“你想试试？”
“不敢。”
“董事长要个人实力做什么？”
“也对。”
“我现在好奇的，是我会被派到哪个训练营去。”一名壮汉苦恼道，决定是否出国，是个人选择，但去哪里，却由不得个人。
“反正去哪都是出国，我随便。”
“我也是。”
“作为新员工，唯一要做的，就是接受现实，等你工作过一段时间，如果不满意现在的派遣任务，可以申请去别的地方。”
教官说。
“但是，那是在公司完全了解你的业务能力之后。”
派遣地不同。
区别很大。
这些新员工有想法正常。
大城市。
小乡村。
公司总部。
工厂一线。
非洲草原。
南美丛林。
都有中御特卫的身影，也正因为如此，从一开始的无差别，后来内部进行了分类，方便制定待遇，新员工是哪里需要哪里搬。
工作一两年后。
会按情况。
也遵意愿。
可以调去环境较
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