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技术水平、员工的精神状态等也是沈辉重点关注的，这些东西虽然很难用肉眼观察，但他有法宝，真的还是假的，他还是能分辨出来的。
看了一圈下来，就一个感受。
厂子太多。
确实很多。
整体而言，工业基础水平和实力在国内应该是首屈一指的，但大而不强、全而不精依旧存在，高精尖的不是没有，但都不是自家的，基本上全是外资。
走马观光的转了一圈，沈辉也不想转了。
连姑苏也没去，就直接回了沪市。
九月到了，各种事情也多了起来。
各部门在总结，公司同样在总结，九月平稳过度，各项技术不算亮眼，利润与七月相比小幅上少，一直表现平平的证券投资部打了个翻身仗，几笔操作获利丰厚。
可一支长线股票却出了问题，放烟雾弹误导股民，该公布的没有公布等等。
当初沈辉觉得没有问题，现在出了问题，明显是后来的变化。
做长期就这点不好，时间跨度一旦拉长有些变化是没办法预料的。
证券投资部建议走法律途径，获得了高管们和法务一致支持。
沈辉从善如流：“那就走法律途径吧！”
冯美琪兴奋了起来，张悦也是精神一振。
她这个法务总监自从履职以来就没什么正事，要么替沈老板干点私活，要么就是干本职工作以外的活，现在终于有了官司可打，得好好筹划筹划，把官司打的漂亮点。
很快，一纸传票分别递到了正龙股份和几家机构。
内幕交易，操纵股价，不按规定纰漏相关信息等，要求赔偿损失。
正龙股份懵了，几家机构心思各不相同。
券商冷笑，真以为能横着走了，烧包！
私募忐忑，惹不起星海。
基金仗着身份，压根理都不理。
星海在忙，黄佩佩也在忙。
学校要开学了，老师和学生们都结束了假期。
最忙的还是迎新生，各种麻烦事多的想都想不到。
策划迎新方案、制作新生手册、整理新生饭卡等……
黄佩佩忙的满头包，连家都不回了，问学校要个宿舍直接住校。
新生报到的前一天，黄佩佩和学生干部们一起，亲手给每一个新生整理报到物品，把饭卡、新生手册、路线图等一一装袋，一直忙碌到半夜才睡下。
新生报到当天，更是忙的连午饭都没吃上。
白天迎接新人，晚上走访寝室。
黄佩佩觉得迎新是一次对体力与脑力双重考验的巨大挑战。如何有创意的迎新，让新生和家长感受到热情与温暖？如何高效的完成每个新生的报道手续，不出一个差错？如何发动学生干部和党员的力量，形成传帮带的示范影响？
这些都是在迎新工作中思考的重要问题。
多少年没有这么忙过了，等新生报到手续顺利完成后，才发现老师也不是好当的。
然而，新生报到手续的完成，并非是迎新工作的圆满结束，如何让这些刚刚走出高中校园的小年轻们尽快地适应大学生活，融入集体生活的环境，才是重头戏。
四号，迎新工作基本结束之后，黄佩佩才得空回了滨江花园。
全班五十三名新生，到了五十，剩下的三个都是重点区域的，暂时不让过来，已经跟家长沟通了，手续什么的可以办，但人要等学校通知才能过来。
“当老师感觉怎么样？”
吃晚饭的时候，沈辉问黄佩佩。
一个星期没有回来，不过每天晚上基本都会发视频。
黄佩佩扒着饭，说：“挺好的，就是迎新生有点忙，各种杂七杂八的事也特别多，好多事情提前没有想到，临到头就搞的手忙脚乱，好在那些学生干部都有经验，不然我肯定要抓瞎的，哎，我觉得有点丢人，考虑的还没那么学生周到。”
沈辉笑道：“这世上就没有好干的事情，你第一次搞这个，没经验不很正常吗？现在的大学生都是零零后了吧，跟我们九零后有什么不同？”
黄佩佩就来了精神，道：“当然不一样，现在的零零后啊，个性殊征特别明显，有的特别内向，不喜欢跟人打交道，有的特别外向，连我这个老阿姨都感撩……”
沈辉忍不住打断问：“你怎么成老阿姨了？”
“咋不是！”
黄佩佩振振有词道：“你不知道，有个男生第一天报到时，就夸我长的漂亮，还跟我要微信，哎，相差十岁呢，你说这些小年轻怎么胆子这么大。”
沈辉忍不住道：“你可别老牛吃嫩草。”
黄佩佩气的白了他一眼，真想扑上去咬他一口。